第61章 制定工资标准-《九零后新农民》


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    “那就好,中午送拖拉机的人就已经到了,这会儿估计正给你五叔指导使用方法呢。”

    “嗯?来的挺早啊,那我去看看。”

    看着魏成魔驾车离去,一个村里的中年感叹道。“魏家这小子现在是一飞冲天啊,唉,我说老刘,刚才你怎么就让他招结了婚的呢,我还想着让我儿子进成魔的公司,去你那边干活呢。”

    刘守正瞪了这人一眼,“你认为你那儿子是干活得料?我那里面每天早晚可都是要铲牛粪的。”

    几个村民附和着,“是啊,是啊,现在的年轻人太浮躁,哪个是干活的料,还是放出去让到大城市打磨打磨吧。不碰一鼻子的灰,一个个都静不下来。”

    魏忠提着一袋子草粉,一边喂,一边观察者鱼群的种类和大小,“是啊,谁没有心高气傲,但是,有时候即便有满腹才华,没有一个平台让你施展,那你还不是一个废物?连个对象都找不上,。

    魏忠很珍惜自己现在的工作。不论以前是铲牛粪,还是现在当上这个水产养殖部的部长。他是在用心把工作干好,因为只有把工作干好了,才可能会有更好的前景。

    魏成魔是一个注重实干的人,他一直干活踏实,这不是今天就得到回报了么。

    拖拉机的交接魏成魔只是大概看一下,并没有过多关注,就直接去了财务办公室,哪里还有一滩事情等着他呢。

    刘舒雅正在办公室忙碌着,魏成魔进来她只是抬头看了一眼,“回来了,吃饭了没有?”

    魏成魔走办公桌前看了一下她写的东西,原来是在修改一个文件。

    刘舒雅顺手从桌兜里抽出一张纸,“这是我制定的工资标准,你看一下有需要改动的地方吗?如果没有就签字吧,我们就照这个执行了。”

    这是一份员工工资标准,魏成魔不能不重视,找个椅子坐下来细看。

    一、基础月工资标准分0~8级,

    0级标准:2000元。(非正式员工)

    1级标准:3000元(正式普通员工)

    2级标准:3500元。(主管、主任、普通技术员)

    3级标准:4000元。(部长、中级技术员)

    4级标准:5000元。(部门总监、高级技术员)

    5级标准:8000元。(副总、普通科研工程师)

    6级标准:10000元。(总裁、科研专家)

    7级标准:20000元。(有研究成果的科研专家)

    8级标准:50000元。(特需重要人才)

    学历工资:

    (月基础工资+)

    大学专科50元。

    重点本科院校、学士,100元。

    研究生300元。

    硕士生500元。

    博士生1000元。

    博士后1500元。
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