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    “我去跟他说，把功能撤了吧！”张利终于忍不住站起身来，“失败了就失败了，咱们可以想新的方案！这么每天盯着数据看也不是个事儿啊！”

    从这次封测的结果上来看，是彻底失败的，新功能效果几乎为零。这种功能上的试水和失败，是创业公司中很容易接受的现实。错了就错了，错了就改就是了。

    “等等。”谢方堂拦住了他。“想好了再说。”

    谢方堂在顾及夏森的情绪。

    前些天夏森的努力所有人都看在眼里，陪他们加班，陪他们讨论方案到半夜。后来在开发进度紧张的时候，夏森还亲自顶上，自己去敲代码。

    可谓付出太多了。

    这是他们与小老板的第一次合作，小老板的努力和人格魅力一次又一次的征服了这个团队。他们都非常相信夏森，相信他是一个很有能力的人，相信他可以带着大家做出一番事业。

    但是，“失败”这两个字，谢方堂一直没有让人说出口。

    这一次的失败他们都承受得起，但是他们担心夏森承受不起。这个项目是夏森主动推进的，而且几乎是排除掉了所有的反对之声，一意推进的。

    如果他们对夏森说出“失败”两个字，就像是不服夏森的领导，在质疑夏森的权威一般。

    他担心夏森面子上挂不住。

    夏森的年龄毕竟太小了，之前做事情一直都很顺风顺水，这一次的失败可能会给他带了不小的打击。

    就在这帮人努力的讨论该如何帮助夏森“度过难关”的时候，夏森一把推开门走了进来。

    “我好像找到问题的原因了。”夏森脸上带着笑容。

    “……”张利张了张口，神情颇为犹豫。

    按照他的性格，就直接跟夏森说，别浪费那么多精力了，咱们干掉这个功能，去研究其他的收费方法吧。可是想想谢方堂的说法也不无道理，不应该打击小老板的积极性。

    一时间进退维谷，不知所措。

    “理论上来讲，一个新功能上线，会产生好奇并且试用功能的，至少有5%左右的用户才对。”夏森哪里注意到张利的心思，开口便开始讲述自己的想法，“我就在好奇，为什么咱们连尝试的用户都没有呢？”

    　　


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