第二百三十五章 岗位难题-《重生从文字游戏开始搞钱》


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    很快路隐就安排了一批人,进入了他们的公司里面。

    在进入了公司里面之后,这些人的表现还是比较不错的。

    基本上有什么东西不会的,就会赶紧找一些老员工询问。

    然后再去自己进行学习。

    在学习的过程之中,他们也得到了不少的好处。

    在工作中的效率也逐渐变高了,他们都是学生,所以在学习各种东西的时候,速度自然是非常的快。

    看到了这一幕的时候,路隐还是比较满意的。

    在现在这个阶段里面,大部分的人手中所拥有的力量,都已经投入到了公司之中。

    如果他们能够在公司的具体岗位上,也可以发光发热的话。

    到时候路隐这些安排,自然也不会太过于浪费。

    也就是在路隐把这么多的学生,全部都安排进了公司,开始实习之后。

    这几天刘倩也迅速地找到了路隐。

    和刘倩一起过来的,还有刘世涛。

    他们两个找到路隐,是要报告一下最近这个时间里面员工的工作问题。

    “怎么样?这两天安排过去的人有被退回去的吗?”

    路隐因为之前和刘世涛商量过。

    如果他们觉得安排进来的人太多,就可以先给他们进行一些考核。

    如果能够经过考核,这些人就可以留下来。

    但是如果没有经过考核的话,他们还是会被退回去的。

    到时候路隐也不会再继续要了。

    毕竟他们这个公司里面要精益求精。

    在听到了这番话的时候,一旁的刘世涛就缓缓的摇了摇头。

    “没有退回去太多,但是最近我们也发现了一些新的问题。”

    “什么问题啊?”

    路隐有些奇怪的看向刘世涛。

    原本路隐以为,他们现在遇到的最大问题就是退回去多少人。

    有时候如果退回去的人多的话,也不好给学校那边交代。

    但是如果没有筛选的话。

    他们这边的人肯定也是良莠不齐的。

    路隐肯定不想看到这样的情况出现。
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